Wie das Coaching abläuft

Die Coa­ches kön­nen tele­fo­nisch, per E‑Mail oder per­sön­lich kon­tak­tiert wer­den. Nach einer ers­ten Klä­rung wird fest­ge­stellt, ob bzw. wel­ches Coa­ching-Ange­bot sinn­voll ist. Beim per­sön­li­chen Erst­ge­spräch wird die gegen­wär­ti­ge Situa­ti­on bespro­chen und ein Ziel erar­bei­tet. In Ein­zel­coa­chings wer­den dann Fähig­kei­ten ver­mit­telt, um Kom­pe­ten­zen zur Pro­blem­lö­sung auf­zu­bau­en. Nach Been­di­gung des Coa­chings kann eine Nach­be­treu­ung durch­ge­führt wer­den, um über Erfol­ge und Umset­zun­gen zu reflek­tie­ren.

Wer das Coaching in Anspruch nehmen kann

Das Coa­ching kann grund­sätz­lich in Anspruch genom­men wer­den, sofern der Lehr­ling för­der­fä­hig ist. Dazu zäh­len Lehr­lin­ge im öffent­li­chen und pri­va­ten Sek­tor, die sich in einem auf­rech­ten Lehr­ver­hält­nis befin­den oder deren Lehr­ver­hält­nis vor nicht mehr als 6 Mona­ten durch Lehr­ab­bruch oder Ablauf der regu­lä­ren Lehr­zeit been­det wur­de.

Informationen

Wei­te­re Infos fin­den Sie unter:
www.lehre-statt-leere.at

Kontakt

E‑Mail: martin.urban@lehrestattleere.net
Tel.: 03143 20572