Wir bei soz­Kom – Team­ar­beit mit Trans­pa­renz und Ver­trau­en

Unse­re ers­te Pod­cast-Staf­fel hat gezeigt, wie wert­vol­le Gesprä­che und geleb­te Wer­te den (beruf­li­chen) All­tag berei­chern kön­nen.

Gemein­sam mit inspi­rie­ren­den Gäs­ten haben wir span­nen­de Ein­bli­cke gewon­nen:

  • Krea­ti­vi­tät als Schlüs­sel zu neu­en Ideen
  • Das Ich und Wir im Team – wert­schät­zend, trans­pa­rent und mutig
  • Per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung durch Feed­back und Refle­xi­on
Wir bei soz­Kom – Team­ar­beit mit Trans­pa­renz und Ver­trau­en

In der aktu­el­len Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung taucht Kath­rin Stern gemein­sam mit Mar­tin Käfer, Team­ko­or­di­na­tor bei soz­Kom, in das Wir ein, das soz­Kom so beson­ders macht.

Was Sie erwar­tet:

  • War­um Trans­pa­renz und Offen­heit Ver­trau­en schaf­fen
  • Wie Kon­sen­tent­schei­dun­gen das Team stär­ken und Mut för­dern
  • Wes­halb Humor und Zusam­men­halt bei soz­Kom nie­mals feh­len

Am Ende gibt es wie gewohnt eine stern­kla­re Fra­ge, die zum Nach­den­ken anregt, und einen stern­kla­ren Tipp für den beruf­li­chen All­tag.

Ich bei soz­Kom – Per­sön­li­ches Wachs­tum im Team erle­ben

In der neu­en Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung beleuch­tet Kath­rin Stern zusam­men mit Clau­dia Grau­mann, Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che und Team­ko­or­di­na­to­rin bei soz­Kom, die Bedeu­tung des ein­zel­nen Ichs inner­halb eines star­ken Teams.

Was Sie erwar­tet:

  • Wie Selbst­re­fle­xi­on und Feed­back die per­sön­li­che und beruf­li­che Ent­wick­lung för­dern
  • War­um Geduld – mit sich und ande­ren – essen­zi­ell ist
  • Wie soz­Kom eine offe­ne Kul­tur schafft, in der Wachs­tum für alle mög­lich ist

 

Begeis­te­rung – Wie Freu­de und Lei­den­schaft uns antrei­ben

Begeis­te­rung ist der Schlüs­sel zu Enga­ge­ment, Krea­ti­vi­tät und Durch­hal­te­ver­mö­gen. In der neu­en Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung spricht Kath­rin Stern mit Michae­la Scho­ber, Fach­kraft bei soz­Kom, dar­über, wie Begeis­te­rung im beruf­li­chen All­tag gelebt wer­den kann.

In die­ser Fol­ge erfah­ren Sie:

  • War­um Begeis­te­rung weit über Moti­va­ti­on hin­aus­geht
  • Wie sie uns hilft, auch schwie­ri­ge Situa­tio­nen posi­tiv zu bewäl­ti­gen
  • War­um Begeis­te­rung Ver­bin­dun­gen stärkt – im Team und mit Kund*innen

Am Ende gibt es die stern­kla­re Fra­ge zum Reflek­tie­ren und einen prak­ti­schen stern­kla­ren Tipp für mehr Begeis­te­rung im All­tag.

Sinn – War­um unse­re Arbeit mehr ist als nur ein Job

In der neu­es­ten Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung dreht sich alles um den Wert Sinn. Kath­rin Stern spricht mit Cari­na Ruß­heim aus der Ver­wal­tung bei soz­Kom dar­über, wie Sinn im beruf­li­chen All­tag spür­bar wird und war­um er für Moti­va­ti­on und Nach­hal­tig­keit ent­schei­dend ist.

Sie dis­ku­tie­ren:

  • Wie jeder klei­ne Bei­trag gro­ße Wir­kung zei­gen kann
  • War­um Geduld oft nötig ist, um den Sinn hin­ter Hand­lun­gen zu erken­nen
  • Wie Nach­hal­tig­keit als Sinn­ge­ber wir­ken kann
Krea­ti­vi­tät – Der Schlüs­sel zu neu­en Wegen und Inno­va­ti­on

In der neu­en Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung spricht Kath­rin Stern mit Sabi­ne Lan­ger, Assis­tenz der Geschäfts­füh­rung bei soz­Kom, über den Wert Krea­ti­vi­tät. Gemein­sam beleuch­ten sie, wie wich­tig krea­ti­ve Ansät­ze sind, um neue Lösun­gen zu fin­den und Inno­va­ti­on zu för­dern.

Was Sie erwar­tet:

  • War­um Krea­ti­vi­tät nicht nur Talent, son­dern auch Ein­stel­lung ist
  • Wie man im Team Raum für neue Ideen schafft
  • Wes­halb Feh­ler ein natür­li­cher Bestand­teil krea­ti­ver Pro­zes­se sind

Wie immer gibt es am Ende eine stern­kla­re Fra­ge, die zum Nach­den­ken ein­lädt, und einen stern­kla­ren Tipp, um Krea­ti­vi­tät in den All­tag zu inte­grie­ren.

Mut – War­um Fort­schritt ohne Risi­ko nicht mög­lich ist

In der neu­en Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung spricht Kath­rin Stern mit Lisa Pursch, Team­ko­or­di­na­to­rin bei soz­Kom, über den Wert Mut.
Gemein­sam beleuch­ten sie, war­um Mut der Schlüs­sel für Fort­schritt ist, wie eine posi­ti­ve Feh­ler­kul­tur Rück­schlä­ge in Chan­cen ver­wan­delt und war­um „Why not?“ oft die bes­te Ant­wort auf neue Her­aus­for­de­run­gen ist.

Wie immer gibt’s am Ende die stern­kla­re Fra­ge, die zum Nach­den­ken anregt, und einen prak­ti­schen stern­kla­ren Tipp, um Mut im All­tag zu leben.

Ver­trau­en – Das Fun­da­ment für Erfolg und Zusam­men­ar­beit

Ver­trau­en ist die Basis jeder star­ken Bezie­hung – pri­vat wie beruf­lich. In der aktu­el­len Fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung spricht Kath­rin Stern mit Mar­tin Urban, Per­so­nal­ver­ant­wort­li­cher bei soz­Kom, dar­über, wie Ver­trau­en nicht nur Frei­raum schafft, son­dern auch Moti­va­ti­on und Eigen­ver­ant­wor­tung för­dert.

Erfah­ren Sie:

  • War­um Ver­trau­en immer mit Offen­heit beginnt
  • Wie ein Ver­trau­ens­vor­schuss Mitarbeiter*innen stärkt und inspi­riert
  • Wel­che Rol­le Ver­trau­en bei Kon­flikt­lö­sun­gen spielt

Am Ende war­tet die stern­kla­re Fra­ge für Ihre per­sön­li­che Refle­xi­on sowie ein stern­kla­rer Tipp, wie Ver­trau­en im All­tag geför­dert wer­den kann.

Trans­pa­renz – Klar­heit, die Ver­trau­en schafft

In der neu­en Fol­ge unse­res Pod­casts STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung dreht sich alles um Trans­pa­renz. Was bedeu­tet Trans­pa­renz in Unter­neh­men und wie stärkt sie das Ver­trau­en inner­halb des Teams und gegen­über Kund:innen?

Kath­rin Stern und Rita Resch, eben­falls Geschäfts­füh­re­rin bei soz­Kom, beleuch­ten, wie man den Spa­gat zwi­schen Offen­heit und Dis­kre­ti­on meis­tert und war­um Trans­pa­renz der Schlüs­sel zu einer moti­vier­ten und enga­gier­ten Arbeits­kul­tur ist.

Am Ende der Fol­ge gibt es wie immer eine stern­kla­re Fra­ge zum Nach­den­ken und einen stern­kla­ren Tipp, wie Trans­pa­renz im All­tag gelebt wer­den kann.

Wert­schät­zung – Das Herz­stück unse­res Arbeits­all­tags

Unse­re ers­te Pod­cast­fol­ge von STERNKLAR – Men­schen. Wer­te. Füh­rung ist live!
In die­sem Video spre­chen wir über den zen­tra­len Wert Wert­schät­zung und dar­über, wie er unse­ren (Arbeits-)Alltag bei soz­Kom prägt.

War­um ist Wert­schät­zung so wich­tig für erfolg­rei­che Zusam­men­ar­beit? Wie lässt sich Respekt im All­tag leben? Und war­um berei­chern Viel­falt und Offen­heit jedes Team?

Trai­ler

In die­ser Pod­cast-Rei­he erwar­ten Sie span­nen­de Gesprä­che mit außer­ge­wöhn­li­chen Men­schen über die Wer­te, die uns prä­gen und lei­ten. Von Wert­schät­zung bis Mut – wir gehen in die Tie­fe und zei­gen, wie sozia­le Ver­ant­wor­tung und Wirt­schaft Hand in Hand gehen kön­nen.